2050年六月30日午后，2050年上一年安全的性種植方式工作任務會在司茶企總部最后大會室安全的大會。大會由司總監老總王繼偉舉辦，司安全的性種植方式理事會會全員組員、分（子）司總老總參于大會。2、辦工區、安靖集地和某項目部借助阿里游戲視頻大會參會者。

集團總管理師工程建筑師、健康部管理師蔡進旺就2025年上一年健康分娩工作任務任務說了匯報，對下一年健康分娩工作任務任務說了讓，并宣讀文件《光于2025年上一年健康分娩年終考核后果的通報會》。集團健康部負責人黃元果組建學習知識一覽表《健康分娩法》校核案和《湖南省東莞 黎明工業園區渣士受納場“12·20” 比較根本性滑塌安全生產事故原因實地調查行業報告》主要安全生產事故原因例。
會議上，大公司副總裁維護制度王繼偉就下一次的良好工作任務銷售崗位做出四點推薦 和請求：一個是要更好切實有效地積極開展工做基礎框架性良好維護制度崗位；第二堅持什么“良好首先、可以防止感染側重于、綜合環境治理”的理念；三是把好良好維護制度的第四一關；四是取代落伍的工作任務銷售流程；五是請求各工做聘請良好維護制度相關人員帶動的學習，改善工作任務水平；六是提高事業良好良好和環水保崗位。
在審議業務歸納分析和需求后，總負責人孫旭軍做后談話，并指明：子子裝修機構有史以來較高關注很的健康防護衛生生孩子業務，依據歸納分析和學習的，很的健康防護衛生感覺得以發展驟的加重。同時讓你們的很的健康防護衛生生孩子給出了更為重要的需求，很的健康防護衛生生孩子直接的聯系到客戶的興衰，也直接的聯系到客戶的存亡。《很的健康防護衛生生孩子法》的修定，再以此推崇了“很的健康防護衛生第二，防范為主導，合理環境治理”的目標，只要有嚴格想要自己你這個目標，就能夠正真意義闡述以人艮為中心點，就能夠正真意義闡述有社會上權利與義務感的客戶對人身健康的原著、人身健康致上的經營以人為本。子子裝修機構上幾個月很的健康防護衛生業務，環境承載力上穩步但也存在歷史反省，對著歷史反省要難忘注入。只要有每個人個作業生孩子很的健康防護衛生，子子裝修機構就能夠很的健康防護衛生生孩子，一些 要把很的健康防護衛生生孩子放置到直接的聯系到作業、直接的聯系到子子裝修機構人身人身可靠的較高來意識，來抓這地方業務。現如今又是梅雨季，一些 要緊的繃很的健康防護衛生這一根弦，此外要抓住生孩子地區的很的健康防護衛生生孩子，還得非常關注性生活地區的很的健康防護衛生生孩子。需求消費者充分體現“人身健康致上，原著人身健康”的經營以人為本，每個人個作業、每個人個分（子）子子裝修機構、每個人位領導干部公司職員都能較高關注很的健康防護衛生生孩子，堅信依據消費者的共同參與奮斗，四川路橋會在很的健康防護衛生生孩子地方提供越大的發展。